mise à jour il y a 4 jours
Chargé de recrutement H/F pour SYMBIO
  • Vénissieux
  • CDD
  • 30 à 40k (selon profil)
  • Réf: MPSYMBCR0
  • Date de publication: 13/09/2021
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À propos de nous

Le service d'accompagnement au recrutement de l'Aderly recherche 1 Chargé de recrutement pour  SYMBIO qui a choisi la région lyonnaise pour développer son site de production.

SYMBIO est une entreprise qui œuvre pour une mobilité zéro-émissions. Nous concevons des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules : électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux) et connaissons actuellement une situation d'hypercroissance. 

Créée en 2010, Symbio est depuis 2019 une filiale détenue à parts égales par les groupes Michelin et Faurecia. Notre entreprise a pour ambition de se développer dans un environnement concurrentiel grâce à ses collaborateurs. En effet, le management dans notre entreprise repose sur confiancetransparence et engagement !

Description du poste

Aujourd'hui, Symbio recherche un Chargé de recrutement H/F en CDD pour une durée de 7 mois. Evoluant dans un environnement en hyper-croissance, nos besoins en recrutement augmentent rapidement. Vous serez donc un réel acteur dans la gestion et le suivi des recrutements afin de participer à la bonne marche de l'entreprise.

Tâches à effectuer :

  • Préqualifications téléphoniques des différents candidats
  • Gestion des candidatures reçues (analyse des CV, transmission des informations pertinentes sur la plateforme commune, envoi aux managers concernés, suivi administratif)
  • Mise en place des partenariats avec les écoles identifiées avec candidats à potentiel
  • Rédaction d'annonces et mise en ligne sur les différents jobboards utilisés
  • Organisation des entretiens pour les managers ou la Responsable Recrutement

Contrat, et durée : CDD - 7 mois

 

 

Profil recherché

Formation / Diplôme requis : Bac + 3 à Bac + 5

Langue(s) et niveau : Anglais – oral et écrit

Expérience, nombre d'années et secteur d'activité : entre 1 à 5 ans dont une année en industrie

Compétences et connaissances spécifiques

  • Avoir déjà connu un projet de recrutements volumique serait un plus.
  • Vous êtes capable de tenir une discussion avec des personnes bilingues en anglais et comprendre leur parcours professionnel.
  • Vous savez cerner et déceler le message de votre interlocuteur et mettre en place des actions concrètes afin de répondre à son besoin ou ses interrogations.
  • Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'un niveau de discours impeccable
  • Vous aimez apporter des idées et des améliorations à l'existant.

Localisation du poste : Vénissieux

Date de démarrage souhaitée : ASAP

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Aderly est toujours à la recherche de personnes talentueuses, n'hésitez pas à postuler !

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